Montréal, 5 août 2026. – L’Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec (ADRIQ) annonce le lancement du parcours de formation Trans Num IA – L’IA comme levier de la compétitivité. Ce projet, qui permettra d’adapter et de diffuser un parcours de formation spécialisé destiné aux PME québécoises, est rendu possible grâce à la participation financière de 221 943 $ du gouvernement du Québec, dans le cadre du programme Productivité-Compétences – volet Intelligence artificielle établit sous les orientations de la Commission des partenaires du marché du travail et administré par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Forte de son expertise en accompagnement des PME innovantes et de son réseau d’experts-conseils accrédités, l’ADRIQ met à profit son savoir-faire pour offrir une formation répondant aux besoins concrets des entreprises québécoises.
« L’adoption de l’intelligence artificielle ouvre la voie à de nouvelles occasions de développement pour les entreprises du Québec. Toutefois, la transition repose avant tout sur le savoir-faire des travailleuses et des travailleurs. Ce projet de formation contribuera à doter les organisations des compétences nécessaires pour stimuler leur productivité, favoriser l’innovation et relever avec confiance les défis de l’économie de demain. »
– Jean-François Simard, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale
Soutenir les entreprises dans une transition incontournable
L’intelligence artificielle transforme rapidement les façons de concevoir, produire, analyser et prendre des décisions. Si les occasions d’affaires sont nombreuses, plusieurs entreprises demeurent toutefois confrontées à des défis importants lorsqu’il est question d’évaluer les cas d’usage pertinents, de préparer leurs équipes ou de planifier le déploiement de solutions adaptées à leur réalité.
Le parcours de formation Trans Num IA vise précisément à combler cet écart entre le potentiel de l’intelligence artificielle et son adoption concrète dans les organisations québécoises.
Grâce à une approche pratique, les entreprises participantes développeront les connaissances, les outils et les compétences nécessaires pour amorcer ou accélérer leur transformation numérique.
Elles seront notamment accompagnées dans l’identification des occasions d’intégration de l’IA, l’élaboration d’une feuille de route adaptée à leurs besoins ainsi que la préparation d’un plan de déploiement favorisant une implantation durable.
Une formation pensée pour les PME innovantes
Le projet prévoit le développement d’un parcours de formation de 40 heures, entièrement offert à distance, permettant aux participants d’acquérir une compréhension concrète des principaux enjeux liés à l’intelligence artificielle et de repartir avec des outils pratiques, des agents IA personnalisés, une feuille de route adaptée à leur organisation ainsi que des pistes d’action directement applicables.
Développée et animée par GLM Conseil, expert-conseil en innovation accrédité ADRIQ, la formation mise sur une approche concrète et directement applicable aux réalités des PME québécoises.
À terme, 90 participants, provenant d’une trentaine d’entreprises québécoises, bénéficieront directement de cette initiative.
« Depuis près de 15 ans, l’ADRIQ accompagne les PME dans l’intégration des technologies innovantes et depuis 2023 dans leur transformation numérique, et avec le lancement de Trans Num IA, nous renforçons cet engagement. Ce parcours de formation est conçu pour doter nos entreprises québécoises des compétences nécessaires afin d’exploiter pleinement le potentiel de l’intelligence artificielle. En investissant dans le développement des talents, nous assurons non seulement leur compétitivité, mais aussi celle de l’économie québécoise dans son ensemble. »
– Frédéric Alberro, Président-directeur général, ADRIQ
Miser sur les compétences pour accroître la productivité
Au-delà du développement des connaissances, Trans Num IA permettra aux entreprises participantes de mieux structurer leurs projets de transformation numérique, de réduire les risques associés au déploiement de nouvelles technologies et d’accroître leur capacité d’innovation.
Le projet contribuera également à améliorer la compétitivité des entreprises québécoises, à favoriser l’adoption responsable de l’intelligence artificielle et à soutenir le développement d’une main-d’œuvre qualifiée capable d’évoluer dans un environnement économique en constante transformation.
Une initiative qui sera déployée dès la semaine prochaine
Les modalités d’inscription, le calendrier des premières cohortes ainsi que les critères d’admissibilité seront dévoilés au cours des prochains jours sur le site de l’ADRIQ. La première cohorte débutera dès la mi-septembre.
À propos de l’ADRIQ
Depuis 1978, l’ADRIQ stimule l’innovation pour accroître la compétitivité du Québec. Avec ses membres, ses partenaires et à travers son réseau de 46 experts-conseils, elle mobilise l’écosystème, promeut les meilleures pratiques et accompagne les PME de l’idée jusqu’au marché.
Source :
Marilyn Rémillard, Direction des communications et des événements, ADRIQ
514 248-2760 – marilyn.remillard@adriq.com
