Gala des Prix Innovation 2020 - VF

LE JEUDI 19 NOVEMBRE 2020 en virtuel…comme si vous y étiez !

Le Gala des Prix Innovation de l’ADRIQ, un des plus prestigieux au Québec, souligne l’innovation des entreprises et organisations depuis maintenant 30 ans. Cette année ne fait pas exception puisque nous vous donnons virtuellement rendez-vous le 19 novembre 2020…comme si vous y étiez !

En ces temps exceptionnels, le Gala sera une belle occasion de souligner les efforts, la résilience, la créativité et bien sûr l’innovation des chercheurs et entrepreneurs du Québec au service de leurs concitoyens. Nous allons nous assurer aussi de souligner la solidarité qui s’est développée au sein de la population Québécoise.

Le Gala sera, comme à chaque année, précédé d’un cocktail où des jeunes de l’Expo-sciences Hydro-Québec, des clubs étudiants universitaires et des entreprises incubées exposeront leur projet sur place. Nous attendons cette année encore, plus de 450 décideurs de l’écosystème de la recherche et de l’innovation et des invités de grande renommée.

La période de candidature est terminée, les finalistes seront dévoilés au cours du mois de septembre !

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PRIX INDIVIDUELS

JEUNE INNOVATEUR | RÉSEAU TECHNOSCIENCE – SUPER EXPO-SCIENCES HYDRO-QUÉBEC

Présenté par

Attribué à un étudiant québécois qui a présenté, dans le cadre de la Super Expo-sciences Hydro-Québec, un projet de conception qui apporte une solution technique originale à un problème concret, et qui offre un bon potentiel de commercialisation.

Le lauréat est choisi lors de la Super Expo-sciences Hydro-Québec et sera honoré lors du Gala des Prix Innovation.

Prix Bernard-Landry

Présenté par

Lors du Gala des Prix Innovation 2018, le Président-directeur général de l’ADRIQ-RCTi, monsieur Pascal Monette, a annoncé que dès 2019 le Prix Personnalité Innovation deviendrait officiellement le Prix Bernard-Landry en l’honneur de ce grand bâtisseur ! Revoyez l’hommage rendu à Bernard Landry lors du 28e Gala des Prix Innovation (vidéo) >

Ce Prix est attribué à une personnalité de haut niveau qui a contribué directement au développement, à la croissance, aux réalisations et aux performances d’une entreprise ou d’une institution québécoise, privée ou publique. Cette personne est reconnue pour ses succès et son dynamisme ayant eu un effet d’entraînement important dans sa région, son secteur d’activité au sein de l’écosystème de la recherche et de l’innovation du Québec, et ce, sur une période significative.
C’est avec grande fierté que l’ADRIQ vous annonce le lauréat du Prix Bernard-Landry 2020, toutes nos félicitations à monsieur :

MARC PARENT
Président et chef de la direction, CAE

Originaire de Montréal, monsieur Parent est diplômé en génie mécanique de l’École Polytechnique Montréal et du programme de perfectionnement des cadres de la Harvard Business School. Il a aussi obtenu un doctorat honoris causa décerné par Polytechnique Montréal.
Marc Parent s’est joint à CAE en 2005 en tant que Président de groupe, Produits de simulation, pour prendre en charge la division des produits de simulation civils ainsi que la conception, la fabrication et le soutien des produits pour les activités de formation civile et militaire. Son rôle s’est élargi en mai 2006 lorsqu’il a été nommé Président de groupe, Produits de simulation et Formation militaire & services associés. En 2008, il a été nommé Vice-président exécutif et Chef de l’exploitation de CAE. Il était alors responsable des quatre secteurs d’activités et des nouvelles initiatives de croissance. Marc Parent est Président et Chef de la direction de CAE depuis 2009.
Monsieur Parent possède plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique. Il a commencé chez Canadair en 1984 comme ingénieur sur les programmes de jets régionaux Challenger et Canadair. En 1998, il a été appelé au poste de Vice‑president, Gestion des programmes, pour l’ensemble des programmes de développement d’avions de Bombardier.
Les nombreux hommages que monsieur Parent a reçus à travers les années témoignent de la richesse de son parcours. En 1999, Marc Parent a été lauréat du concours des « 40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans ». Il a également été désigné Fellow 2010 de la SAE International pour son leadership et ses contributions au développement des produits aéronautiques et pour ses accomplissements au sein de Bombardier et de CAE. De plus, il a remporté le prix Aerospace Engineering Leadership Award de la Society of Automotive Engineers (SAE) en 2005 et, auparavant, le prix Forest R. McFarland de cet organisme. En 2011, Marc Parent s’est vu décerner le tout premier prix Dirigeant de l’année dans le domaine de la défense par le magazine Canadian Defence Review (CDR). En 2016, il a reçu le Prix Mérit de l’Association des diplômés de Polytechnique. En 2018, il a été nommé PDG de l’année, catégorie Grande entreprise par le journal québécois Les Affaires.

PRIX CORPORATIFS

Innovation | Transformation numérique 4.0

Présenté par

Attribué à une entreprise manufacturière qui a récemment innové par une transformation numérique (4.0) que ce soit par la connectivité des données, des objets et des logiciels, l’interopérabilité des équipements et par le traitement et l’analyse de données massives en temps réel.

Précision

L’industrie 4.0, appelée également usine du futur ou advanced manufacturing, se caractérise fondamentalement par une automatisation intelligente et par une intégration de nouvelles technologies à la chaîne de valeur de l’entreprise. Il s’agit d’une transformation numérique qui bouleverse l’entreprise manufacturière en apportant des changements radicaux non seulement aux systèmes et aux processus, mais également aux modes de gestion, aux modèles d’affaires et à la main-d’œuvre. Cette transformation permet, entre autres, l’interconnectivité de l’ensemble des systèmes de l’entreprise ainsi qu’avec ceux de ses fournisseurs et clients, permettant une diminution des coûts d’opération, une augmentation de la rentabilité et un net avantage sur sa concurrence.

PARTENARIAT

Présenté par

Attribué conjointement à une entreprise et à une ou plusieurs organisations impliquées dans un projet de partenariat illustrant les bénéfices de l’expertise partagée. Le partenariat a donné lieu à un nouveau produit / procédé / technologie, résultant d’un programme de R-D, mené à terme par l’institution au profit de l’entreprise qui l’a intégré et en a assuré la commercialisation avec succès. Le nouveau produit / procédé / technologie a impliqué un transfert d’expertise profitable de l’institution vers l’entreprise qui a eu un impact positif indéniable sur cette dernière, notamment en termes d’avance technologique, d’amélioration du positionnement concurrentiel, de la croissance de la productivité et des ventes.

Pour la catégorie de Prix Partenariat, l’ADRIQ ajoute le concept de l’argumentaire éclair comme un critère supplémentaire pour la sélection des lauréats, découlant du constat que l’aspect de vulgarisation et de commercialisation est vital pour le développement des projets de recherche. Les discours auront lieu l’après-midi du Gala et la salle sera ouverte au public !

RELÈVE TECHNOSCIENCE

Présenté par

Attribué à une organisation qui a conçu et réalisé avec succès, au cours des 5 dernières années, un important projet ou programme visant à intéresser davantage les jeunes aux études et aux carrières en science et en technologie en vue d’assurer une relève spécialisée pour soutenir la compétitivité et la croissance des entreprises innovantes québécoises. Ce programme a connu un succès indéniable auprès des partenaires et des jeunes et a été clairement démontré par la grande satisfaction des intervenants, par l’intensité des collaborations et par la mobilisation accrue du milieu. Les retombées positives du programme démontrent son impact porteur, notamment en termes de sensibilisation réalisée, d’implication accrue des jeunes et des enseignants ainsi que de participation des entreprises. Pour être admissible, l’organisation doit être établie au Québec et y réaliser une part significative de ses activités.

INNOVATION | GRANDE ENTREPRISE (PLUS DE 500 EMPLOYÉS)

Attribué à une entreprise qui a récemment développé et introduit sur le marché, une innovation dont le caractère novateur est manifeste, lui conférant un net avantage concurrentiel dans son secteur d’activités et son marché. L’introduction de cette innovation a entraîné et entraînera une hausse significative du chiffre d’affaires et de la rentabilité de l’entreprise. L’innovation a connu un succès commercial remarquable et un impact positif indéniable sur l’entreprise, notamment en termes d’avantage concurrentiel dans son secteur, d’accroissement des ventes, d’amélioration du positionnement stratégique et de profitabilité accrue. Ce Prix vise à souligner la capacité d’innovation et la créativité technologique de nos entreprises innovantes québécoises.

INNOVATION | PME (MOINS DE 500 EMPLOYÉS)

Présenté par

INNOVATION | JEUNE ENTREPRISE (PRÉSENCE SIGNIFICATIVE AU QUÉBEC DEPUIS MOINS DE 5 ANS)

Présenté par

INNOVATION | SCIENCES DE LA VIE

Présenté par

Ce prix vise à souligner les performances d’une société, d’un groupe, d’une organisation et (ou) d’un individu qui contribue de façon significative au développement de la biotechnologie, des sciences de la vie et des technologies de la santé au Québec. Il est attribué à une personnalité ou une société qui joue un rôle clé dans la croissance de l’industrie québécoise des biotechnologies et des sciences de la vie en général.

Regroupements sectoriels de recherche industrielle

Présenté par

C’est avec grande fierté que l’ADRIQ-RCTi annonce la création d’un nouveau Prix Innovation pour souligner l’importance des regroupements sectoriels de recherche industrielle du Québec ainsi que leurs réalisations !

Catalyseurs d’innovation, les Regroupements sectoriels de recherche industrielle (RSRI) favorisent le transfert de connaissances et l’appropriation technologique par les entreprises dans différents secteurs stratégiques de l’économie en favorisant l’émergence de maillages entre le milieu de la recherche et l’industrie.

Le Prix Regroupements sectoriels de recherche industrielle (RSRI) vient illustrer la force de ces maillages. Le Prix est attribué conjointement à deux entreprises et une institution de recherche publique impliquées dans un projet d’innovation collaborative qui a donné lieu à un nouveau produit / procédé / technologie. Ce projet, mené par l’institution de recherche, a su générer des retombées au sein des entreprises participantes. Il a aussi été l’occasion de développer des compétences, des expertises tout en formant du personnel hautement qualifié.

Inscriptions