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Josée Blondin

M.Ps, Experte-conseil en innovation accréditée de l’ADRIQ

Spécialités

  • Capital humain & Gestion du changement
  • Développement & Gestion de projet

À propos

Josée Blondin est psychologue organisationnelle et présidente du Groupe Taktik 360 (anciennement InterSources). Une firme reconnue et spécialisée en management offrant un accompagnement complet sur les stratégies de performance en gestion du changement, des ressources humaines ainsi qu’en continuité transfert/relève d’entreprise. Conseillère stratégique et conférencière, Mme Blondin et son équipe ont accompagné, depuis plus de 20 ans, plus de 600 dirigeants et gestionnaires de PME dans la mise en place de leurs stratégies de performance, gestion du changement et continuité/pérennité. Toujours guidée par son désir d’accompagnement dans les stratégies de continuité des entreprises ainsi que dans la mise en action concrète, avec la collaboration d’experts impliqués, elle a développé et propulsé Transfert360 MC. Une approche collaborative grâce à une plateforme UNIQUE, qui automatise un plan d’action, centralise l’information et facilite l’interaction de tous les professionnels indispensables que ce soit financier, fiscal, légal et humain, pour accroître la valeur de l’entreprise et réussir la continuité de celle-ci dans le Québec Inc.

  • Gestion du changement
  • Diagnostic organisationnel et relève
  • Développement des compétences et coaching
  • Projet en gestion de la continuité / relève / transition
  • Projet en gestion de la relève
  • Projet d’ateliers et d’accompagnement en relève d’entreprise
  • Projet en coaching de gestion / transition
  • Projet de conciliation et transition
  • Projet de mobilisation d’équipe interne
  • Projet de consolidation d’équipe et coaching de gestion aux employés clés
  • Projet en recrutement et sélection
  • Projet en gestion des ressources humaines
  • Projet de structure en ressources humaines
  • Projet de diagnostic organisationnel
  • Projet d’optimisation des rôles et accompagnement auprès des dirigeants
  • Projet de soutient en réflexion stratégique
  • Projet d’optimisation de la structure organisationnelle