Institué en 1993, le Prix PME INNOVANTE est attribué à une entreprise possédant une culture d'innovation exemplaire qui se manifeste par une grande réceptivité aux idées nouvelles, un accent sur la créativité et une connexion étroite avec les clients / marchés qu'elle dessert.
La PME Innovante possède un style de leadership et une vision rassembleuse qui suscitent l'implication soutenue de tous ses employés dans un effort constant d'innovation. Grâce à cet entrepreneurship, cette entreprise est maintenant réputée comme un modèle et un leader dans son domaine.
La PME Innovante a su mettre en place un système de gestion de l'innovation qui se traduit par une performance remarquable et un avantage concurrentiel manifeste, dans son secteur d'activités.
Ce prix vise à souligner l'importance de la culture et du processus de gestion de l'innovation industrielle pour appuyer le positionnement stratégique, la compétitivité internationale, la croissance et le succès d'une entreprise.
Critères d'admissibilité
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Établie au Québec; présence significative au Québec depuis au moins 5 ans.
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Bonne santé financière; viabilité, profitabilité.
Critères de sélection
- Caractéristiques d'une PME Innovante - 45 %
1 - Culture d'innovation - 15 %
Culture d’innovation manifeste dans l’entreprise. Stratégie axée sur l’innovation. Grande réceptivité pour les idées nouvelles. Accent sur la créativité. Connexion étroite avec ses clients / marchés.
2 - Style de leadership - 15 %
Style de gestion et de leadership tourné vers l’innovation, qui suscite l’implication des employés dans un effort soutenu d’innovation. Vision rassembleuse. Valeurs partagées. Implication soutenue de la direction. Encouragement structuré pour développer des solutions inédites pour mieux satisfaire les besoins des clients, se démarquer de la concurrence, être davantage compétitif, performant et rentable.
3 - Gestion de l’innovation - 15 %
Mise en œuvre d’un système rigoureux de gestion des projets d’innovation. Processus intégré de gestion. Gestion du portefeuille de projets. Suivi périodique de l’avancement des projets du style « Stage-Gate ». Évaluation de l’impact des innovations sur le positionnement, les ventes, la profitabilité de l’entreprise, etc.
- Impact sur l'entreprise - 25 %
Amélioration du positionnement stratégique / commercial. Croissance importante des ventes / exportations, du chiffre d’affaires. Impact sur la profitabilité, sur la valeur (capitalisation) de l’entreprise. Croissance remarquable en regard de son secteur / de ses concurrents. Satisfaction accrue des clients actuels. Nouveaux marchés, nouveaux clients. Satisfaction / appartenance / implication accrues des employés.
- Santé financière de l’entreprise - 20 %
Santé financière globale. Profitabilité, rentabilité, viabilité. Croissance récente du chiffre d’affaires, du nombre d'employés, etc.
- Leadership industriel / sectoriel / régional - 10 %
PME Innovante reconnue dans son secteur industriel, dans sa région. Collaborations accrues. contribution / impact significatif sur le dynamisme sectoriel / régional.